Selección de Personal por Competencias
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El curso de SELECCIÓN DE PERSONAL COMPETENCIAS está diseñada para toda persona que tenga la responsabilidad de reclutar y seleccionar personal, sea para la organización que trabaja o para su propia organización o desee incursionar en selección, este curso te brindara herramientas para la gestión de seleccionar y entrevistar.
El presente curso te brindara herramientas para:
Planificar un proceso de selección desde cero, como generar y tener un perfil de puesto adecuado, procedimiento de selección, planificación de la selección, organización de las baterías psicológicas, calificación de competencias y como se debe de definir un diccionario de competencias, etc.
Estructurar una entrevista, como se registra los datos, entrevista por incidentes críticos.
Respecto a Assessment Center se enseñará desde cero como se diseña y organiza el Assessment Center, como se arma o escogen los casos, como se registra las conductas.
Modulos
Modulo 1
ELABORACION DEL PERFIL DE PUESTO.
- Identificar al puesto dentro de la organización.
- Como elaborar la Misión del Puesto.
- Como elaborar las funciones generales del puesto.
- Como elaborar las funciones específicas del puesto.
- Coordinaciones externas e internas del puesto.
- Requisitos y exigencias del Puesto.
- Grado Académico.
- Conocimiento.
- Experiencia
Modulo 2
FUNDAMENTOS EN SELECCIÓN DE PERSONAL.
- Proceso de Reclutamiento.
- Tipos de Reclutamiento.
- Fuentes de Reclutamiento.
- Métodos de Reclutamiento.
- Proceso de Selección.
- Evaluación de Candidatos.
- Fases de Selección.
- Elementos de Distorsión.
Modulo 3
EVALUACIÓN EN EL PROCESO DE SELECCIÓN.
- Test Psicológicos.
- Modelos de Informes.
Modulo 4
ENTREVISTA POR COMPETENCIAS.
- Cómo realizarla.
- Cómo registrarla.
- Método STAR.
- Cómo realizarla – Cómo registrarla – Elementos de distorsión – Conclusiones en base a la entrevista
- Elementos de distorsión.
- Conclusiones en base a la entrevista.
Modulo 5
ASSESSMENT CENTER.
- Porque realizar un ACM
- Cómo realizarla.
- Rol de los observadores.
- Como registrarla – Elementos de distorsión.
- Dinámicas con Bloques de LEGO.
- Metodología con Bloques de LEGO.
- Aplicación paso a paso de los Bloques de Lego a la Selección.
- Análisis de competencias con Bloques de LEGO.
- Acceso a plataforma Zoom (Videoconferencia) para las clases en vivo.
- Certificado de participación (en formato digital) a nombre de GAMA Consulting.
- Presentación del curso en archivo PDF y anexos de casuística y documentos de soporte del propio curso.
- Curso Online SELECCIÓN DE PERSONAL POR COMPETENCIAS. Precio del Curso: S/. 140 soles (Incluye IGV)
Realizar el pago vía depósito en cuenta o transferencia bancaria a nombre de GAMA Consulting EIRL,
RUC: 20552828977
Banco de crédito del Perú – BCP
Nº de Cuenta corriente en Soles del BCP:
194-2085716-0-36
Nº de Cuenta Interbancaria en Soles del BCP (CCI):
002-194-002085716036-98
Banco Interbank
Nº de Cuenta corriente en Soles:
200-3002519516
Nº de Cuenta Interbancaria en Soles (CCI):
003-200-003002519516-32
Realizado el pago, enviar la constancia de depósito junto con la Ficha de Inscripción (que puedes descargarla en el botón de arriba) a: [email protected]
Nosotros te responderemos confirmando tu inscripción.
Los accesos e instrucciones para ingresar a la plataforma y conectarse al Curso Online en vivo, se brindarán el mismo día del inicio del curso, a horas de la mañana.
Si el pago se hace desde provincia (que no sea Lima) debe considerarse un incremento de S/7.5
Vacantes Limitadas.
Para cualquier consulta adicional puedes llamarnos a los teléfonos: 987044978 – 986445809