Gestionamos el entorno laboral en tu empresa para el logro de los objetivos organizacionales

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Coaching Clima y Cultura

Usualmente los directivos, gerentes, jefes creen que los resultados son consecuencia de los procesos, los activos y/o la estrategia empresarial, así mismo otros creen que son las personas.

Por otro lado en base a la filosofía de los líderes de la empresa se pondrá mayor o menor énfasis en el clima laboral y está demostrado que un cliente se fideliza en base al resultado de una óptima calidad de servicio o del producto y ello es el resultado cuando los trabajadores están motivados en su puesto de trabajo.

Una vez definida la filosofía de dirección, acompañamos a las empresas a describir las características de la cultura actual, a visualizar las de una cultura “ideal”, para luego definir las de la cultura deseada para la empresa.  Siempre enfocando el alineamiento de la cultura a la estrategia corporativa de la empresa.

El inicio de todo el proceso es la medición del clima laboral y de evidenciar el tipo de cultura actual de la empresa.

Beneficios

Conocerás el nivel de satisfacción y percepción de los trabajadores en su puesto y área de trabajo.

Conocerás las características de la cultura empresarial actual y deseada.

Se elaborará planes y programas de mejora continua del clima y cultura organizacional.

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