GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Se desarrollará los días 10, 17, 24 y 31 de octubre de 9:00 am a 12:00 pm cada día.

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El CURSO  GENERALISTA  DE  RECURSOS  HUMANOS  busca perfeccionar la formación de quienes laboran en una organización o   asesoran   a   una   organización,   ofreciéndoles   modelos   que respondan   a   sus   necesidades   profesionales   y   satisfacer   las aspiraciones de desarrollo profesional y humano de las personas que integran las organizaciones. Se trata de brindar una formación sólida, de alto nivel  académico,  con  el  propósito  de  mejorar  la capacidad   competitiva   de   profesionales   vinculados   al   ámbito organizacional de los recursos humanos.

Modulos

Modulo 1

PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO EN LA GESTION DEL TALENTO.

El participante integrará sus conocimientos al desarrollo de un plan estratégico en la gestión del talento, lo cual permitirá un marco de referencia para la toma de decisiones integrada en la organización, a partir del diagnóstico situacional.

  • Planeamiento estratégico. Ventajas y exigencias.
  • Estrategias en la Gestión del Talento y rendimiento organizacional
  • Subsistemas y procesos de Gestión del Talento.

Modulo 2

SELECCIÓN POR COMPETENCIAS

Ofrece herramientas que le permitan a la organización planificar y atraer a los mejores candidatos del mercado laboral y dentro de los cuales se escogerán a los que cubran con mayor propiedad los requisitos exigidos por los puestos.

  • Diseño de puestos
  • Valor agregado del área de Gestión del Talento a la Organización.
  • Elaboración del Perfil del Puesto
    • Funciones – Coordinaciones – Requisitos y exigencias del Puesto
  • Fundamentos en Selección de Personal
    • Proceso de Reclutamiento – Tipos, fuentes y Métodos de Reclutamiento
  • Proceso de Selección
    • Evaluación de Candidatos – Las pruebas Psicológicos en el proceso de selección
  • Entrevista por Competencias – Método STAR
    • Cómo realizarla – Cómo registrarla – Elementos de distorsión – Conclusiones en base a la entrevista.
  • Assessment center
    • Porque realizar un ACM – Cómo realizarla – Rol de los observadores – Como registrarla – Elementos de distorsión – Conclusiones en base al Assesment Center.

Modulo 3

CAPACITACION Y DESARROLLO EN LA GESTION DEL TALENTO.

Proporciona un panorama sobre las diversas técnicas que permiten el desarrollo de conocimiento en las organizaciones y de las personas de forma conjunta, buscando que éstas generen el valor agregado respectivo y se conviertan en fuentes de ventaja competitiva.

    • El Papel Estratégico de la Capacitación.
    • Diferencia entre Formación / Capacitación y Entrenamiento.
    • El Diagnóstico de Necesidades de Capacitación.
    • Definición de objetivos.
    • Diseño del Plan de Capacitación. Ejecución del Plan de Capacitación. Evaluación de Resultados. ROI

Modulo 4

SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL EN LA GESTION DEL TALENTO.

Permite que el participante conozca y aplique las principales herramientas y técnicas, teóricas y prácticas necesarias para enfocar adecuadamente una gestión de seguridad y salud en la organización.

  • Alcances generales de la Ley Nº 29783 – modificatorias – Documentos Obligatorios
  • Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo – Diagnostico Línea Base – Matriz de Identificación de Peligro Evaluación de Riesgo – IPER
  • Obligaciones del Empleador – Según Matriz IPER – Mapa de Riesgos
  • Exámenes Médicos Ocupacionales
  • Obligaciones de los trabajadores
  • Derechos de los trabajadores
  • Comité / Supervisor de Seguridad y Salud en el trabajo
  • Auditorias en Seguridad y Salud
  • Plan y Prevención COVID 19 – RM – MINSA
  • Inspección de SUNAFIL en SST

INCLUYE:

  • Acceso a plataforma Zoom (Videoconferencia) para las clases en vivo.
  • Certificado de participación (en formato digital) a nombre de GAMA Consulting.
  • Presentación del curso en archivo PDF y anexos de casuística y documentos de soporte del propio curso.

INVERSIÓN:

  • Curso Online Generalista de Recursos Humanos. Precio del Curso: S/. 160 soles (Incluye IGV)
INSCRIPCIÓN:
Realizar el pago vía depósito en cuenta o transferencia bancaria a nombre de GAMA Consulting EIRL,
RUC: 20552828977

Banco de crédito del Perú – BCP
Nº de Cuenta corriente en Soles del BCP:
194-2085716-0-36
Nº de Cuenta Interbancaria en Soles del BCP (CCI): 
002-194-002085716036-98


Banco Interbank
Nº de Cuenta corriente en Soles:
200-3002519516
Nº de Cuenta Interbancaria en Soles (CCI):  
003-200-003002519516-32

Realizado el pago, enviar la constancia de depósito junto con la Ficha de Inscripción (que puedes descargarla en el botón de arriba) a: info@gamaconsulting.com.pe

Nosotros te responderemos confirmando tu inscripción.

Los accesos e instrucciones para ingresar a la plataforma y conectarse al Curso Online en vivo, se brindarán el mismo día del inicio del curso, a horas de la mañana.

Si el pago se hace desde provincia (que no sea Lima) debe considerarse un incremento de S/7.5

Vacantes Limitadas.

Para cualquier consulta adicional puedes llamarnos a los teléfonos: 987044978 – 986445809

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